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  • Action Learning
    살아가면서/생각하면서 2009.05.24 10:51

    회사 지식관리 에 올라온 action learning에 대한 글
    움직이면서 배우는것? 무언가 가만히 앉아서 배우는건 아닐거고. . . 조사를 해보았다.

    Action Learning이란 :   현업에서 수행하는 실제 프로젝트나 문제를 가지고 팀의 형태로 해결하는 학습방법

    즉 배움과 일을 따로 떼어놓는것이 아니라 일을 하면서 배운다는 것이다.

    내 생각으로는 만약에 무엇인가를 개발하다보면 필요한 자료구조나 언어가 있을텐데 이런것을 그때그때 배우는것같다.
    즉 일에 필요한건 자바와 빠른길 찾기 자료구조인데 , 그때 업무외에 공부를 씨나 정렬에 관한것을 하기보다는
    그 일과 관련 있는 공부를 하라는것.

    그리고 실천계획만 세우는것보다 실제로 적용해보고 그 결과를 통하여 배운다는 것이다.
    즉 백문이 불여일견과 같은. . .


    글을 보다가 가장 기억에 남는건, '배운것을 실천하면서 자기 지식으로 전환하는 것'
    배움과 지식과는 별개라는 가정을 두고 말하고 있다.

    근데 맞는말같다. 내가 아무리 자료구조를 공부하고 알고리즘을 공부해도 직접 쓰지않으면 나중에 또 다시하는 상황을 많이 겪어봤다;; 배움이 곧 지식이 아니라 배운것을 써보자는 이야기

    아래의 글에 마이클같은 배움을 하자




    이 글은 저의 이해 및 정리한 것이므로 사실과 다를 수 있습니다.
    틀린점은 지적해주시면 감사하겠습니다.

    댓글 2

    • 고등어 2009.07.07 21:04

      Action Learning의 핵심을 파악하셨군요!!
      피터드러커도 지식근로자는 공헌할 목표에 초점을 맞춰야 한다고 했죠.

      그래도 벽돌을 미리부터 모아두는 과정은 중요하다고 생각됩니다.
      무엇인가 새롭고 적절한 것(히트칠 것?)을 생산해내기 위해서는
      문제해결의 실마리가 되는 다방면의 지식이 전제되어야 하기 때문입니다.
      또, 개인이 습득할 수 있는 지식의 양은 한계가 있고, 정보급변의 시대이지 않습니까-
      그래서 (글 첫머리에서 말씀하신) 지식관리시스템(KMS)이 중요하고,
      팀을 이루어 협동하는 일이 중요하다고 합니다.

      제가 요즘 관심있는 분야라서 감히 댓글을 달아봅니다. ^^
      그나저나 글을 참 재미있고 쉽게 쓰시네요. 부럽습니다. ^^

      • 오산돌구 2009.07.09 10:42 신고

        과찬의 말씀입니다 ~ 요새작문실력키우려고 책보고 있는데 알면알수록 어렵네요...;;ㅎㅎ

        벽돌만 모으는것은 저의경우 목표가없어서 흐지부지되고 어떤 벽돌을 만드는게 좋을지 애매해서 차라리 그때그때 만드는게 나은거 같아서요
        물론 어느 정도 경력이 되신분들은 예외 ㅎㅎ
        어떤 벽돌을 만들지 안다는것도 하나의 능력이라고 할까요. . .ㅋㅋ 그러기 위해서 부단히 노력하고있습니다.

        고등어 님의말씀 완전 공감합니다.
        빵집개발자가 '아이디어는 자기가 구현할수 있는 범위내에서 나온다'는 말이 있죠...ㅎㅎ

        처음 댓글이라 반복해서 읽었어요....좋아서 ㅎㅎ
        시원한 하루 보내세요~~

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